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今年是湘煤集團公司開展以“強化安全、提升效益、促進發(fā)展”為主要內(nèi)容的“管理效益年”，為貫徹落實好湘煤集團公司“管理效益年”競賽活動，創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的十七大召開，根據(jù)湘煤集團公司黨委《關(guān)于開展“立足崗位爭貢獻 增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動的通知》精神，結(jié)合礦區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會為指針，以全面提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益為重點，以安全形勢根本好轉(zhuǎn)、生產(chǎn)創(chuàng)水平、管理上臺階、效益創(chuàng)新高、礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展為目的，動員和組織廣大黨員和全體員工積極參與主題活動，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，掀起活動高潮和獻禮熱潮。
二、目的意義
開展“立足崗位爭貢獻，增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動，就是要把向黨的“十七大”獻禮與管理效益年結(jié)合起來，把崗位奉獻與爭當(dāng)先進結(jié)合起來，以此激發(fā)廣大員工的工作積極性，確保各單位全年原煤生產(chǎn)、開拓進尺及各項經(jīng)濟技術(shù)指標的超額完成。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實現(xiàn)，圓滿完成“立足崗位爭貢獻，增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動任務(wù)，成立白沙礦區(qū)“立足崗位爭貢獻，增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組由周伏生、趙斌、李小平、龍光林、曹貴華、劉國泉、李永煉等組成。周伏生任組長，趙斌、李小平任副組長。主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)黨委工作部，負責(zé)檢查、考核等日常工作。劉天元為辦公室主任，張志凌、周繼英為辦公室副主任，徐獻忠、黃仁槐、郭社青、羅聰云、廖曉明、王繼明等為辦公室工作人員。各單位都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體策劃、制定好活動實施方案，明確活動目標任務(wù)，確定活動重點，細化活動內(nèi)容和步驟，確?！傲⒆銔徫粻庁暙I，增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動的有序開展。
四、時間安排
“立足崗位爭貢獻，增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動以各公司黨委為組織單元，負責(zé)本單位活動的組織和安排。礦區(qū)集團黨委將適時組織對活動進展情況交流和效果督查。
主題活動分為三個階段：
第一階段：動員階段（5月中下旬）
主要任務(wù)：一是各單位成立主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，組織活動實施；二是層層召開主題活動專題會或動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，明確主題活動的目的、意義和要求；三是通過各種方式和宣傳陣地進行廣泛、深入地宣傳，做到家喻戶曉，形成廣大員工自覺參與主題活動的良好氛圍，激發(fā)廣大員工積極參與到活動中來。
第二階段：實施階段（6—11月）
主要任務(wù)：各單位結(jié)合本單位工作實際，開展形式多樣，內(nèi)容具體，效果明顯的主題實踐活動，以活動為契機，推進管理效益上臺階，各項工作創(chuàng)佳績，確保全年各項工作目標和任務(wù)的順利實現(xiàn)。
第三階段：總結(jié)表彰階段（12月份）
主要任務(wù)：一是檢查考核。在各單位自檢、總結(jié)的基礎(chǔ)上，礦區(qū)集團活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對各單位的主題活動開展情況進行檢查考核，檢驗活動成效。二是總結(jié)表彰。礦區(qū)集團黨委及各單位黨委對在開展主題活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)勝單位和先進個人分別進行總結(jié)表彰。
五、主要內(nèi)容
“立足崗位爭貢獻，增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動的內(nèi)容是：立足本職，崗位奉獻。加強管理，安全生產(chǎn)。開源節(jié)流，提高效益。群策群力，加速發(fā)展。確保穩(wěn)定，共建和諧。心系湘煤，獻計獻策等方面。
1、開展“崗位能手”競賽活動
各單位在采、掘、機、運、通工種和管理人員崗位中廣泛開展立足本職崗位爭貢獻，增光添彩當(dāng)先鋒“崗位能手”競賽活動，做到講科學(xué)、比管理；講安全、比質(zhì)量；講標準、比技術(shù)；講效益、比貢獻。各單位黨委要在11月底前評選一批“崗位能手”上報礦區(qū)集團主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)礦區(qū)集團主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組評審后，由礦區(qū)集團黨委進行通報表彰，各單位給予獎勵。
?????? 2、開展“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全文化建設(shè)活動
在主題活動中，以各單位黨委為主開展以下安全系列活動：
（1）5月份為學(xué)習(xí)宣傳《煤礦安全規(guī)程》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》活動月。努力營造“人人學(xué)規(guī)程，個個保安全”的強大聲勢，要求本企業(yè)在崗員工都要寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會。凡優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得體會由各單位選送到礦區(qū)集團主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，將陸續(xù)在《白沙簡訊》刊登。
（2）6月份為“安全大討論”活動月。通過大討論，在思想上形成“重視安全，珍惜生命”的共識。各單位的“安全大討論”要做到有記錄可查。
（3）7月份為“黨員安全示范”活動月。突出發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，做到黨員身邊無“三違”。礦區(qū)集團黨委在結(jié)合慶“七一”活動中，表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（4）8月份為“安全知識競賽”活動月。各單位組織一次安全知識開卷答題競賽活動，在崗職工做到100%地參加，由各單位根據(jù)實際情況設(shè)立名次獎勵。
（5）9月份以礦井為單位開展“安全演講”活動。通過演講，向職工群眾傳遞“以人為本，安全第一”的思想。由各單位根據(jù)實際情況設(shè)立名次獎勵。
（6）10月份為“安全征文競賽”活動月。通過征文總結(jié)安全管理的經(jīng)驗教訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)的先進典型。由各單位設(shè)立安全征文獎，給予表彰獎勵。
（7）11月份為“安全回頭看”活動月。對照各單位安全工作要求，找出差距，彌補不足。各礦井都要召開一次安全工作群眾大會，通報“安全回頭看”活動情況，自覺接受群眾安全監(jiān)督。
（8）12月份為“安全大盤點”活動月。通過盤點全年安全工作，確保安全工作目標的實現(xiàn)和出臺2008年度安全工作規(guī)劃。
各單位要將“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化建設(shè)貫穿整個主題活動之中，培育并逐步形成“安全第一、生命至上”的安全文化理念和安全價值觀，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。各單位黨委要在此項活動中評選表彰獎勵一批 “安全生產(chǎn)標兵”。
3、典型引路，整體推進安全質(zhì)量標準化活動
各單位要按照“典型引路、以點帶面、循序漸進、整體推進”的工作方法，促進安全質(zhì)量標準化工作的不斷深入。從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、材料碼放、圖牌板管理等基礎(chǔ)工作和“點滴小事”入手，建設(shè)安全質(zhì)量標準化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品采區(qū)”、“精品礦井”，建設(shè)“標準工程”、“放心工程”。礦區(qū)集團黨委將設(shè)安全質(zhì)量標準化工作一等獎1個、二等獎1個、三等獎1個，給予表彰和獎勵。
4、開展“心系湘煤，獻計獻策”征集“金點子”活動
各單位要在廣大職工中廣泛開展“心系湘煤，獻計獻策”的“金點子”征集活動。獻計獻策的“金點子”力求涵蓋安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理，煤炭（產(chǎn)品）質(zhì)量，企業(yè)改革發(fā)展，以“節(jié)能、降耗、增效、強化管理”為主要內(nèi)容。征集“金點子”活動分為合理化建議、調(diào)查報告、論文、技術(shù)革新方案四大類。對被評選出的優(yōu)秀“金點子”并在實踐中取得明顯效果的，由各單位給予表彰和獎勵。
5、開展“雙增雙節(jié)”，反對鋪張浪費活動
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的美德。各單位要在廣大職工中認真開展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支為內(nèi)容的“雙增雙節(jié)”活動。做到群策群力，安全高產(chǎn)高效。積極倡導(dǎo)開展節(jié)約一斤煤、一度電、一滴油、一滴水、一張紙、一根坑木、一塊溜槽、一包水泥、一個螺絲、一個燈泡等“十個一”的活動。做到個人創(chuàng)收節(jié)約上百元；班組創(chuàng)收節(jié)約上千元；隊創(chuàng)收節(jié)約超萬元。同時，反對大手大腳和鋪張浪費，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)落到實處。各單位要建立好原始資料臺賬，以便接受檢查、考核驗收和評比。礦區(qū)集團黨委將評選表彰和獎勵一批創(chuàng)收節(jié)支“優(yōu)勝隊”；創(chuàng)收節(jié)支“優(yōu)勝班組”和10名“十佳個人”各單位黨委要評選表彰和獎勵一批創(chuàng)收節(jié)支“節(jié)約能手”。
6、開展效能監(jiān)察活動
效能監(jiān)察是進一步規(guī)范企業(yè)行為，提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，提高管理水平的重要手段。各單位要將效能監(jiān)察工作與“立足崗位爭貢獻，增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動有機地結(jié)合起來，有效促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。各礦業(yè)公司效能監(jiān)察項目必須在2個以上，非煤單位效能監(jiān)察項目在1個以上。各單位必須將效能監(jiān)察立項表、項目內(nèi)容及效能監(jiān)察方案報礦區(qū)集團主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。11月底礦區(qū)集團主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對項目結(jié)果進行檢查驗收和評比，設(shè)一、二等獎給予表彰和獎勵。
7、積極開展黨建活動
國有企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用十二項制度全面得到落實，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動好，思想政治工作“五位一體”陣地作用發(fā)揮好，并能按照礦區(qū)集團黨委提出的黨群工作“二十四項”具體工作要求，做到黨建工作扎實有效，分類建立臺帳，各種黨內(nèi)活動資料齊全。礦區(qū)集團黨委將對各單位開展主題活動的情況，作為黨建目標管理責(zé)任制的內(nèi)容進行檢查考核。同時，結(jié)合慶“七一”活動，表彰一批先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
六、總體要求：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。各單位黨組織要把“立足崗位爭貢獻、增光添彩當(dāng)先鋒”主題活動納入今年黨務(wù)工作的重要內(nèi)容進行部署。要按照在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中的要求，堅持高標準，嚴要求，切實抓緊抓好，收到實效。
2、制定方案，精心組織。主題活動的實施方案要貼近實際、貼近工作、貼近生活，緊扣主題，突出重點，務(wù)求實效。各單位黨委在“創(chuàng)爭”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合主題活動，優(yōu)化、細化考核內(nèi)容，要形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確?；顒硬涣饔谛问?。5月16日前，各單位要上報活動實施方案。對活動開展情況做到旬有匯報，月有檢查，季有總結(jié)。
3、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、廣播、黑板報、局域網(wǎng)等宣傳陣地和宣傳輿論工具，大張旗鼓地進行宣傳，營造良好的活動氛圍，使廣大黨員和員工積極參與到主題活動中來。特別是對主題活動中涌現(xiàn)出的先進典型要進行集中、重點宣傳，以“點”帶面，積極向《湘煤集團報》和《白沙簡訊》涌躍投稿，促進活動的順利開展。
4、創(chuàng)新形式，狠抓落實。各單位要緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、效益等具體工作，從實際出發(fā)，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提升活動效果。要把主題活動與當(dāng)前工作、年度工作目標結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，全面促進安全生產(chǎn)、效益等各項工作。各單位要認真總結(jié)活動開展情況，善于發(fā)現(xiàn)典型，不斷找出工作中的不足，認真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗，使主題活動扎實有效地開展，促進白沙礦區(qū)和諧健康發(fā)展。
5、安排專項資金，確保主題活動有聲有色地開展。各單位要安排專項資金，對在主題活動中評選出來的先進集體、先進個人分別進行表彰和獎勵。
七、總結(jié)表彰：
礦區(qū)集團黨委及各單位黨委要分別對主題活動開展好的單位、礦、廠（車間）和在活動中成績突出、貢獻較大的員工進行表彰和獎勵。礦區(qū)集團黨委將按創(chuàng)爭考核的方式對主題活動的開展情況進行驗收考核，對前三名的公司授予“優(yōu)勝單位”榮譽稱號，對前八名的礦井（車間）設(shè)一等獎1個、二等獎3個、三等獎4個，分別給予表彰和獎勵。同時，礦區(qū)集團黨委還將評選表彰質(zhì)量標準化“優(yōu)勝單位”一等獎1個，二等獎1個，三等獎1個；效能監(jiān)察一等獎1個，二等獎1個和10個“優(yōu)勝隊”；10個“優(yōu)勝班組”；10名“十佳個人”。對在主題活動中涌現(xiàn)出來的“崗位能手”、“安全生產(chǎn)標兵”、“創(chuàng)收節(jié)約能手”、“活動積極分子”、“安全征文”、“金點子”等優(yōu)勝單位和個人分別由各單位黨委評選表彰和獎勵。?????????
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