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本網(wǎng)訊（記者粟 婧 通訊員李曉慧 封立洋）8月13日上午，秋風(fēng)習(xí)習(xí)，艷陽(yáng)高照，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)廖建湘赴周源山礦業(yè)公司為黨員干部講授“不忘初心、牢記使命”專題黨課。
廖建湘根據(jù)“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，結(jié)合自身讀原著、學(xué)原文、悟原理得到的一些學(xué)習(xí)成果，為現(xiàn)場(chǎng)160多名黨員干部上了一堂生動(dòng)黨課。在授課過(guò)程中，廖建湘結(jié)合講義內(nèi)容以“問(wèn)答”的方式與大家積極互動(dòng)，“黨章對(duì)黨的性質(zhì)是如何表述的”“十九大的主題是什么”“我們黨肩負(fù)的三大歷史任務(wù)是什么”“國(guó)企的初心和使命是什么”“兩個(gè)‘一以貫之’如何準(zhǔn)確表述”……在一問(wèn)一答中加深了大家對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解和掌握，并重溫了入黨誓詞。
廖建湘指出，守初心就要堅(jiān)守理想信念。集團(tuán)公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要守護(hù)好湘煤人共有的精神和物質(zhì)家園，讓廣大干部員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果；要為“做湖南能源保障主平臺(tái)”而矢志拼搏、接續(xù)奮斗。這就是我們湘煤的初心和使命！新湘煤有新氣象，但初心不能忘；新湘煤有新作為，但使命不能改。守初心就要堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng)。當(dāng)前，湘煤已處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，建設(shè)“三個(gè)湘煤”，打造“三個(gè)共同體”，踐行“統(tǒng)信為”的行為準(zhǔn)則，全身心地投入到集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和改革發(fā)展之中，以實(shí)實(shí)在在的工作成效，彰顯對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)。守初心就要堅(jiān)守為民情懷。堅(jiān)守為民情懷，就必須處理好公與私的關(guān)系問(wèn)題。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“我將無(wú)我，不負(fù)人民”的為民情懷，牢固樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí)，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，真正做到公正用權(quán)、公平處事。
廖建湘強(qiáng)調(diào)，擔(dān)使命就要認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化使命意識(shí)。要以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)，采取切實(shí)可行的具體的過(guò)硬的措施，不斷提升企業(yè)管理水平和運(yùn)行質(zhì)效；黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。擔(dān)使命就要堅(jiān)定信心，樹(shù)立必勝信念。湘煤人必須始終保持戰(zhàn)略定力，始終堅(jiān)定信心，牢固樹(shù)立必勝信念；要咬定青山不放松、擼起袖子加油干、不達(dá)目標(biāo)不罷休；要不講客觀講責(zé)任、不講條件講干勁、不講價(jià)錢講執(zhí)行，采取一切行之有效的手段，奪取安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的全面勝利。擔(dān)使命就要敢于擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作落實(shí)。我們黨員要敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，特別是在關(guān)鍵時(shí)刻要能豁出來(lái)、頂上去，確保按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
廖建湘要求，要根據(jù)集團(tuán)公司當(dāng)前工作的實(shí)際，找準(zhǔn)企業(yè)存在的主要問(wèn)題：一是政治能力還不夠強(qiáng)。政治敏銳性不夠強(qiáng)，黨建責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位，黨建融入中心不夠深入。二是履職能力還不夠強(qiáng)。在經(jīng)營(yíng)方面，綜合競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力薄弱；在改革方面，低效無(wú)效資產(chǎn)處置難度大、改革成本巨大；在法律訴訟方面，歷史遺留問(wèn)題產(chǎn)生的重大法律訴訟涉案金額較大，久拖不決；在安全穩(wěn)定方面，安全基礎(chǔ)有待加強(qiáng)、維穩(wěn)壓力較大。三是工作作風(fēng)還不夠?qū)崱Ｏ禄鶎诱{(diào)研不夠深入，為職工群眾服務(wù)意識(shí)有差距，會(huì)風(fēng)文風(fēng)有待改進(jìn)，攻堅(jiān)克難精神有待提升。
廖建湘提出，“抓落實(shí)”要做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、堅(jiān)持開(kāi)門整治、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把抓好專項(xiàng)整治同做好集團(tuán)公司改革發(fā)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。從自身改起，一級(jí)做給一級(jí)看，確保整改任務(wù)不折不扣落實(shí)到位。要注重工作實(shí)效，堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題作為專項(xiàng)整治的核心環(huán)節(jié)，對(duì)存在的突出問(wèn)題深查深改、立改真改。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，定期開(kāi)展檢查和督促指導(dǎo)，將各單位專項(xiàng)整治工作開(kāi)展情況作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部提拔使用的重要條件；要通過(guò)群眾滿意度測(cè)評(píng)、走訪座談、實(shí)地調(diào)研等方式，面對(duì)面、背靠背地聽(tīng)取黨員干部群眾對(duì)專項(xiàng)整治情況的評(píng)價(jià)，以基層黨員干部群眾的所感所獲檢驗(yàn)專項(xiàng)整治效果。
股份公司董事、總經(jīng)理李永友，股份公司董事會(huì)秘書(shū)王群偉及集團(tuán)股份公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，資興片區(qū)各公司的黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、主題教育辦公室主任，資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局局長(zhǎng)、資興監(jiān)事會(huì)辦事處主任參加黨課。
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