最美 “六種人”主題征文：

感恩，從現(xiàn)在做起

紅衛(wèi)公司  言  之

在“謙卑、禮讓、寬厚、合作、道義、感恩”這“六種人”中，感恩是成就最美“六種人”的基礎(chǔ)。如果一個(gè)人沒有感恩的心，無(wú)所謂謙卑、禮讓，談不上寬厚、合作，更無(wú)道義可言。

感恩，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是一個(gè)人最起碼的道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。“知恩不報(bào)非君子”，做人要學(xué)會(huì)感恩，感恩使人生帶來(lái)快樂(lè)。

從大范圍講，我們作為社會(huì)人，我們每個(gè)人的存在，是因?yàn)橛袩o(wú)數(shù)從事各行各業(yè)的人辛勤勞作和密切配合的結(jié)果。一個(gè)人生活在社會(huì)上，哪怕他再獨(dú)立再努力，他依然需要在別人的幫助下才能生存。這就要求我們感恩人類，感恩社會(huì)，感恩黨，感恩政府。從小范圍講，我們作為集團(tuán)公司的一員，要懂得感恩。因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)能有今天，應(yīng)該歸功于曾經(jīng)在礦山辛勞奉獻(xiàn)過(guò)的老一輩礦山人，歸功于現(xiàn)在在不同崗位真誠(chéng)奉獻(xiàn)的全體干部職工家屬，歸功于所有關(guān)心、支持礦山的建設(shè)者們。如今，集團(tuán)公司給了我們每個(gè)人提供了工作的機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)的平臺(tái)，生活的境地。我們要感恩組織，感恩湘煤，感恩生生相息的這方熱土。

透視集團(tuán)公司最美“六種人”的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們有一個(gè)很顯著的共性，就是都有一個(gè)感恩的心。這些人中，有公司的董事長(zhǎng)，有普通的采掘員工；有技術(shù)能手，有環(huán)衛(wèi)工作者；有工作三十余年的老礦工，還有初出茅廬的年青一代。他們懂得感恩，懂得珍惜。他們?cè)诟髯缘膷徫簧希瑧阎粋€(gè)感恩的心，不求索取，不圖回報(bào)，淡泊名利，努力工作，頑強(qiáng)生活。在湘煤這個(gè)大企業(yè)里，發(fā)光發(fā)熱，釋放正能量。他們因?yàn)橛幸活w感恩的心，在快樂(lè)地工作著，并享受工作和生活帶來(lái)的無(wú)窮樂(lè)趣。他們有一顆感恩的心，在努力地工作的過(guò)程中，做出了一定的成績(jī)，又得到了公眾的肯定。他們得到了應(yīng)得的榮譽(yù)，通過(guò)這些榮譽(yù)，又滋生新的感恩的心。

從現(xiàn)在開始，學(xué)會(huì)感恩。感恩是一種心態(tài)，也是陽(yáng)光地生活。我們都要常懷感恩之心。常懷“感恩”，就會(huì)懂得尊重他人，發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值。懂得感恩，就少了歧視，少了牢騷和怨恨。

如果一個(gè)人總是以一種感恩的心態(tài)活著，總是在想應(yīng)當(dāng)如何報(bào)答別人，他的生活一定是很有意義的。他將奮發(fā)出自身的力量去幫助別人，看到的都是人性中善的一面，他的善良將和別人的善良產(chǎn)生相互感應(yīng)。一個(gè)整天想著如何報(bào)答別人的人是不會(huì)煩惱的，因?yàn)闊揽偸桥c自我名利有關(guān)。因此，不要抱怨社會(huì)、抱怨企業(yè)、抱怨他人。要感謝生活，感謝企業(yè)，感謝社會(huì)。

當(dāng)前，煤炭銷售形勢(shì)嚴(yán)峻，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑，企業(yè)遇到了困難。我們作為湘煤的一員，如何幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)，是擺在我們?nèi)w湘煤人面前一大難題，也是我們應(yīng)當(dāng)思考的問(wèn)題。如果我們?nèi)巳硕加幸活w感恩的心，面對(duì)這些難題，思考這些問(wèn)題，一切問(wèn)題將不再成為問(wèn)題！

記?。焊卸鳎瑥默F(xiàn)在做起！