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——集團(tuán)公司黨委書記歐資源在集團(tuán)公司工會第一次會員代表大會上的講話
各位代表、同志們：
集團(tuán)公司第一次工會會員代表大會，通過全體代表的共同努力，圓滿完成各項預(yù)定任務(wù)。我代表集團(tuán)公司黨委向參會的全體代表表示衷心的感謝!向新當(dāng)選的集團(tuán)公司第一屆工會委員會組成人員表示熱烈的祝賀!
集團(tuán)公司第一次工會會員代表大會的召開，是全體職工群眾政治生活中的一件大事。這次會議在時間緊、任務(wù)重的情況下，各位代表不負(fù)重托和希望，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司工會第一屆委員會。代表們還在一起進(jìn)行了廣泛交流和研討，會議開得氣氛熱烈，民主團(tuán)結(jié)，非常成功。下面，我講幾個方面的意見：
明確方向，以黨的十七大精神指導(dǎo)和推動工會工作
?? 黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。十七大報告在堅持全心全意依靠工人階級，高度重視工會工作，維護(hù)職工勞動經(jīng)濟權(quán)益、保障職工民主權(quán)利、滿足職工精神文化需求、落實職工社會利益和發(fā)揮工會組織作用等方面均作出一系列重要論述。這些重要論述符合廣大職工的根本利益和共同愿望，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了我們黨關(guān)于工人階級和工會的理論，充分體現(xiàn)了黨中央對廣大職工的親切關(guān)懷和體貼。大會報告對民生、民意、民權(quán)的特別關(guān)注和重視，對工會組織的高度信任和厚望，為工會工作指明了方向，也提出了新的更高要求。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，是我國當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事和首要的政治任務(wù)。
工會組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是鞏固黨的執(zhí)政地位的社會支柱，是群眾利益的代表者和維護(hù)者，是黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。新成立的集團(tuán)公司工會和廣大會員責(zé)無旁貸地應(yīng)在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神的活動中爭做楷模。堅持以黨的十七大精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作，指導(dǎo)工會組織活動，開創(chuàng)工會工作新局面，是做好新時期工會工作的重要前提和思想保障，也是堅定不移的政治方向和基本原則。
團(tuán)結(jié)和動員廣大職工，為實現(xiàn)集團(tuán)公司工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)
?2008年是集團(tuán)公司深化落實《發(fā)展戰(zhàn)略和十一五規(guī)劃》的重要之年，也是集團(tuán)公司駛向發(fā)展快車道的關(guān)鍵之年。在這次集團(tuán)公司工作會議上，確立了2008年工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),鞏固和發(fā)揮集團(tuán)組建優(yōu)勢，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)，積極深化企業(yè)內(nèi)部改革，加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制和發(fā)展方式，大力推進(jìn)精細(xì)化管理和技術(shù)進(jìn)步，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，乘勢而上，把集團(tuán)公司的改革和發(fā)展推向一個新的高度。會議還確立了集團(tuán)公司明年的安全目標(biāo)、產(chǎn)量目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、改革目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、收入目標(biāo)、和諧目標(biāo)。同時，集團(tuán)公司將2008年定為“精細(xì)化管理年”，以精細(xì)化管理來提升集團(tuán)公司的管理水平和工作質(zhì)量，提高效益。
?如何把廣大職工團(tuán)結(jié)和組織起來，為實現(xiàn)集團(tuán)公司工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)，是我們肩負(fù)的使命和責(zé)任。各級工會要自覺地把工會工作放到推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的大局中去思考、去籌劃，最大限度地把廣大職工群眾的智慧和力量都凝聚到實現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和明年工作目標(biāo)上來，充分發(fā)揮主力軍作用。要根據(jù)企業(yè)實際，督促各級工會結(jié)合自身優(yōu)勢，在員工中廣泛深入開展包括“安康杯”、“芙蓉杯”等在內(nèi)的各種勞動競賽和小改小革、增產(chǎn)節(jié)約活動，引導(dǎo)廣大員工積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。要組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工活動，不斷提高員工隊伍素質(zhì)。要在單位范圍內(nèi)開展評先表?；顒樱瑯淞⑿聲r代自己的典型。要進(jìn)一步適應(yīng)新形勢，開拓新思路，在暢通渠道、廣采民意、廣納民諫、民主監(jiān)督、民主評議上形成新機制，取得新成果。要集中民眾智慧，圍繞規(guī)范管理、增加效益、加快發(fā)展等方面，廣泛開展提合理化建議活動，為企業(yè)改革發(fā)展出力獻(xiàn)策。要積極穩(wěn)妥地推行礦（廠）務(wù)公開，使廣大員工更好地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動。要督促工會組織切實加強對群安網(wǎng)隊伍的建設(shè)，定期或不定期深入現(xiàn)場抓“三違”、查隱患、促整改，全力促進(jìn)安全生產(chǎn)。用全體會員和員工的齊心協(xié)力，把工會組織變成熱火朝天的競賽場、建功立業(yè)的大舞臺。
全心全意依靠工人階級，切實維護(hù)職工群眾合法權(quán)益
要充分認(rèn)識全心全意依靠工人階級的極端重要性，并認(rèn)真研究新形勢下貫徹落實全心全意依靠工人階級方針出現(xiàn)的新情況、新問題，采取切實有效措施，更好地把這一根本方針落到實處。一是要進(jìn)一步強化對工人階級地位的宣傳，突出宣傳工人階級的歷史地位及其在主力軍作用，宣傳工人階級艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的時代精神風(fēng)貌，宣傳工人階級高度的組織性、紀(jì)律性和集體主義精神，宣傳工人階級英雄模范人物的光輝形象。二是要從制度上保證員工在企業(yè)的主人翁地位和民主權(quán)利，積極促使員工參與企業(yè)管理，以真正體現(xiàn)當(dāng)家作主的權(quán)利；要重視從工人、知識分子中發(fā)展黨員，并培養(yǎng)和選拔干部。三是從經(jīng)濟上和勞動關(guān)系上保護(hù)職工的合法權(quán)益，使職工群眾切實感受到改革的實惠，要積極幫助職工解決在改革過程中遇到的各種實際困難，保障他們的基本生活，保障職工群眾的政治權(quán)利和其他合法權(quán)益。
工會工作的實踐表明：必須堅持切實表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，這是工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前，各級工會組織尤其需要進(jìn)一步完善工會領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機制，不斷提升維權(quán)能力和水平。隨著經(jīng)濟關(guān)系日益復(fù)雜多樣，勞動關(guān)系發(fā)生了廣泛而深刻的變化，職工合法權(quán)益的實現(xiàn)遇到了許多新情況新問題，工會要履行好自己的職責(zé)，就應(yīng)該而且必須深入研究目前勞動關(guān)系的基本特征和發(fā)展趨勢，及時提出應(yīng)對的思路和具體的措施，以適應(yīng)勞動關(guān)系市場化、多樣化、復(fù)雜化的特點。各單位工會要從本地的實際和職工的需要出發(fā)，確定維權(quán)機制建設(shè)的重點。要圍繞職工群眾最直接、最關(guān)心、最需要解決的問題，著力在建立和完善保障職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的長效機制上下功夫。
加強自身建設(shè)，努力開創(chuàng)工會工作的新局面
一是要進(jìn)一步加強工會隊伍建設(shè)。各級工會要嚴(yán)格按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，選好、配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子特別是工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷優(yōu)化班子知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，提高班子整體文化素質(zhì)和成員文化素養(yǎng)，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的工會領(lǐng)導(dǎo)層。工會干部要善于學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時，各級工會要加大工會積極分子隊伍的培養(yǎng)力度。
二是要進(jìn)一步強化基層組織建設(shè)。工會基層組織是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層工會組織的作用是做好工會各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級工會要以推進(jìn)建設(shè)“職工之家”和“職工小家”活動為載體，不斷加強工會基層組織的規(guī)范化建設(shè)，依法規(guī)范工會基層組織工作，把《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，扎扎實實地落實到基層。
三是各級黨委要關(guān)心支持工會工作。各單位黨委要積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，切實幫助工會解決在工作中存在的實際問題和困難。要充分相信和依靠工會組織，根據(jù)他們的工作特點，適時提出其在各個時期和階段的重點工作，主動向工會交任務(wù)、提要求，定期檢查。要督促工會組織積極探索新體制、新形勢下的工建工作，開闊新思路，采取新舉措，使工建工作更富有生機與活力。要加強對工會干部的培訓(xùn)教育和選拔，各單位要在工會活動經(jīng)費上給予保證，為工會在企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和各項工作中卓有成效的開展活動創(chuàng)造條件。
又是一季春來到，新年的腳步已經(jīng)向我們走來，讓我們在十七大精神的指引下，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，為實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)、開創(chuàng)各項工作新局面而努力奮斗！
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集團(tuán)OA 
